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ABW・ハイブリッドワークの導入が
Well-beingに繋がる！
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近年、多くの企業が経営テーマとして掲げている「Well-being」。
社員が身体の健康に加え、社会的な健康を維持し、幸福度を実感しながら働くことは、生産性を高めるだけでなく組織の成長に大きな影響を与えると言われています。
また、作業内容やニーズに応じて適切に働く場所を選択できるABW（Activity-Based Working）やハイブリッドワークといった働き方が近年、多くの企業で導入されました。
このABW・ハイブリッドワークがどのように組織のWell-beingにつながるのか、そして成功に向けた施策の一部を当セミナーではご紹介いたします。
ABW+Well・ハイブリッドワークの導入がWell-beingに繋がる！
株式会社清和ビジネス
環境事業本部 働き方デザイン本部
本部長 丸山 史夫
オフィス家具メーカーのコンサルティング部門を経て、1999年よりコンサルティング会社、通信会社にて、商社、IT、製造業など、多岐に渡る業種のワークスタイル変革プロジェクトに参画。2015年より現職。
雑然としたオフィスを
気分があがるオフィスに変える、”トトノエ”メソッド
株式会社ストラートデザイン
代表 大徳 弘恵氏
2011年より商社系不動産ディベロッパーにて住宅開発・商品企画に従事。2020年 株式会社ストラートデザイン設立。
現在：オフィスの「空間デザイン×片付け」で、経営課題を解決する事業を展開。
ハイブリッドワークを成功に導く「オフィス運用」とは？
Acall株式会社
Sales&Marketing Group フィールドセールスチーム
横山 隆太郎氏
大学卒業後、吉本興業での芸人活動を開始し1年目でテレビ番組「ぐるナイ」に出演。その後、大手通信キャリアグループ会社に転職しオフィスの業務効率化をサポート。育児をきっかけに仕事と生活の関係に関心を抱き、Acallへ入社。大手総合商社・大手鉄道グループ会社・メディア企業などをサポートしている。
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